Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

[CDI – 27 à 32K€ brut annuel ]

Vous savez que chaque geste compte ?

Dans un environnement industriel sensible, votre rigueur et votre organisation font toute la différence au quotidien.

Seul(e) à bord mais jamais seul(e) dans la mission : vous êtes un maillon essentiel du dispositif IT et contribuez directement à la continuité de service d’un grand site stratégique.

Votre mission

• Réception, contrôle et enregistrement du matériel IT
• Gestion des entrées / sorties de stock (PC, écrans, périphériques…)
• Suivi des inventaires et mise à jour des outils de gestion
• Préparation des équipements pour les équipes techniques
• Gestion des retours, des pannes et du matériel en réparation
• Optimisation et organisation du stockage
• Coordination avec les équipes support et les fournisseurs

Conditions spécifiques

• Permis B obligatoire (boîte manuelle)
• Poste soumis à une habilitation gouvernementale

Technical skills

Votre profil

• Expérience en gestion de stock, logistique ou environnement IT
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion de parc)
• Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité
• Capacité à travailler en autonomie
• Bon relationnel pour interagir avec les équipes techniques

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.