L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur Active Directory, Exchange & O365 (H/F) pour l’un de nos clients grands comptes, au sein de notre centre de services basé à Rennes.

En tant qu’Ingénieur Active Directory, Exchange & O365, vous serez intégré(e) à une équipe dédiée et rattaché(e) au Responsable d’équipe. Vous contribuerez activement au maintien en condition opérationnelle des plateformes Windows et messagerie du client, tout en garantissant un haut niveau de disponibilité et de performance des services.

Missions principales :

• Assurer la MCO des environnements Windows, Active Directory et Exchange.
• Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3, escaladés par le service desk.
• Réaliser les maintenances préventives et correctives.
• Gérer les demandes de services et les changements liés à votre périmètre.
• Élaborer et formaliser des procédures techniques afin de déléguer certaines tâches au niveau 2.
• Traiter les alertes issues de la supervision et contribuer à leur tuning.
• Participer à l’amélioration continue des outils et des méthodes au sein de l’équipe.

Technical skills

• Maîtrise de Microsoft Active Directory, GPO, Exchange 2019 et Exchange Online.
• Connaissances solides en DNS, DHCP, WSUS.
• Compétences en scripting PowerShell pour l'automatisation des tâches.
• Expérience sur la suite Microsoft 365 : Teams, OneDrive, Exchange Online, etc.

Soft skills

Rigueur opérationnelle et capacité à travailler selon des procédures ITIL.

Réactivité face aux incidents et capacité à prioriser les interventions.

Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication avec les différents interlocuteurs (exploitation, support, client).

Autonomie dans le diagnostic, la résolution et l’optimisation des incidents.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.