L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur Bases de Données (H/F) pour l’un de nos clients grands comptes à Rennes, au sein de notre centre de services. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique, avec un fort niveau d’expertise et de responsabilité.

Description des missions :

• Rattaché à l’équipe Infrastructure, vous aurez pour mission de garantir le maintien en condition opérationnelle des bases de données, tout en participant activement aux projets d’évolution :
• Gérer les incidents et problèmes de niveau 3 sur les environnements clients.
• Accompagner et former les équipes de support N1, dans une logique de montée en compétence et d’autonomie.
• Piloter les analyses techniques réactives et proactives.
• Participer aux projets d’évolution des infrastructures bases de données.
• Rédiger la documentation technique : DAT, PTE, PTI, RetEx, tutoriels, bonnes pratiques.
• Élaborer et mettre à jour les procédures de standardisation et d’industrialisation.
• Qualifier, intégrer et tester les nouvelles versions des produits.
• Proposer des innovations techniques et conduire des POC (Proof of Concept).

Technical skills

Compétences indispensables :

• MS SQL Server
• PostgreSQL
• MariaDB
• MongoDB
• Oracle
• Informix

Compétence optionnelle :

• MySQL

Soft skills

• Très bonne autonomie et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
• Forte curiosité technique et proactivité dans l'amélioration continue.
• Bonnes compétences rédactionnelles pour la documentation et la transmission du savoir.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.