L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F), pour notre client basé à Niort.

Intégré(e) au sein de la DSI de notre client vous participerez à la mise en place, à l’évolution et au maintien des solutions de supervision et de mesure de la performance des Systèmes d’Information.

Votre rôle sera clé pour garantir la disponibilité, la qualité de service et l’efficacité opérationnelle des environnements IT.

Objectifs et missions :

• Contribuer à la définition de l’architecture cible des solutions de supervision et de performance
• Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des déploiements.
• Assurer le support technique et la maintenance des outils de supervision.
• Fournir une expertise dans la résolution d’incidents en production et lors des phases de tests projets.
• Rédiger et maintenir les documentations, modes opératoires et spécifications techniques.
• Produire des rapports et tableaux de bord sur l’état des services, la disponibilité globale des SI et le suivi des incidents.
• Contribuer aux dossiers Help Desk (incidents, demandes, rapports de mise en production).

Technical skills

• Supervision et observabilité : Splunk, Grafana, Prometheus, ServicePilot, Dynatrace.
• Automatisation & CI/CD : Ansible, Git.
• Bonne maîtrise de la rédaction technique (procédures, rapports, modes opératoires).
• Connaissance des bonnes pratiques ITIL est un plus.

Soft skills

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience significative sur des projets de supervision et performance IT.
• Capacité d’analyse, rigueur et sens du service.
• Aisance dans le travail en équipe et en environnement de production critique.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.