L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité (H/F) pour l’un de nos clients grands comptes, afin d’intégrer l'équipe d'exploitation au sein du centre de service à Rennes. Vous interviendrez sur un périmètre critique réparti entre deux data centers et plusieurs sites distants.

Description des missions

• Vous assurerez le bon fonctionnement, le support et l’optimisation de l’infrastructure réseau et sécurité du client, en prenant en charge :
• L’exploitation quotidienne de l’infrastructure (traitement des incidents et demandes).
• La gestion des changements, patching, MCO et MCS réseau & sécurité.
• L’analyse technique approfondie lors d’incidents majeurs et la participation aux RetEx.
• La rédaction et mise à jour des procédures et référentiels (CMDB, IPAM…).
• L’assistance technique aux membres de l’équipe.
• La participation aux astreintes et interventions en heures non ouvrées (HNO).
• La proposition d'améliorations continues sur l’infrastructure et les processus.

Technical skills

Réseau :

• Protocoles de routage BGP, OSPF, switching.
• Architecture Spine & Leaf (NX-OS).
• Équipements : Cisco Nexus (N9K/N5K), Catalyst 9300, Aruba (6300/6400), HP, Avaya.
• Outils : NETEDIT, ClearPass, Ucopia.
• WiFi : Aruba, gestion centralisée d'authentification (TACACS+).

Sécurité :

• Firewalls : Checkpoint, PaloAlto, Juniper, Stormshield.
• F5 (LTM, ASM, APM), VPN SSL/IPSEC.
• Proxy / Web Security : Skyhigh SWG, ProofPoint.
• Gestion des certificats, ICAP.

Soft skills

• Autonomie, capacité à prendre le lead technique.
• Esprit collaboratif et sens du service.
• Rigueur, esprit d’analyse et force de proposition.
• Capacité à intervenir dans un environnement critique et exigeant.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.