L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail pour rejoindre son agence de Rennes ( 35 ).

YOUR DAILY LIFE

• Administrer l’infrastructure SCCM/MECM (MCO, montées de versions etc.) 
• Créer/Gérer les masters, Task Sequences 
• Gérer les évolutions des composants du socle (Drivers, logiciels) 
• Packager des applications dans MECM (déploiement d'application en mode silencieux, des connaissances en packaging seront appréciés) 
• Gérer les déploiements des applications sur le les postes. 
• Gérer le patch management des postes de travail  
• Traiter des incidents de niveau 2 à 3 
• Traiter des demandes de service 
• Traiter des demandes de changement 
• Gérer des GPO postes de travail / utilisateurs 
• Réaliser des scripts d’automatisation 
• Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations 

Technical skills

• Très bonne connaissance de l’infrastructure SCCM/MECM impérative 
• Maitrise du scripting Powershell impérative 
• Connaissances du système d'exploitation Windows 10  
• Connaissances globales de l'environnement poste de travail  
• Base de registre, système de fichiers, GPO  
• Bonne connaissance d’Intune appréciée 
• Maitrise d’autres outils de déploiement (Ivanti / Workspace One) (optionnel) 
• Maitrise des outils de packaging : AdminStudio, Installshield, PSADT appréciée 
• Scripting VBS / batch (optionnel)  

Soft skills

• Expérience de 2 ans minimum dans l’administration d’infrastructures SCCM/MECM (MCO, montées de versions) impérative 
• Maitrise de la création de Masters-Task Sequences via SCCM/MECM impérative 
• Toutes connaissances d’autres technologies en lien avec le Digital Workplace (outils de gestion de parc / MDM / collaboratif) seront un atout non négligeable 
• Être rigoureux, autonome, réactif 
• Animé du sens du service et sachant travailler en équipe, bienveillant 

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.