L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons, pour renforcer notre équipe basée à Suresnes (92), un Ingénieur Poste de Travail (H/F) en CDI pour notre client dans le domaine de la construction.

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail, vous aurez les missions suivantes :

• Administration, Déploiement d'applications, Master Windows 10 sur SCCM Current Branch.
• Gestion des pilotes matériels pour le parc via le SUP sur SCCM.
• Administration, Déploiement d'applications, Provisionning Windows 10/11 sur Intune.
• Gestion de l’annuaire d’entreprise Active Directory et Azure Active Directory.
• Projet de mise en place d’un déploiement Europe unifié via Autopilot Intune pour Windows 11.
• Fiabilisation et modernisation des packages de déploiements applicatifs.
• Gestion du cycle de vie du poste Windows 10 – Windows 11 Office 365 – Microsoft Apps.
• Gestion de stratégies de groupe pour configurer le poste de travail.
• Support N°3 sur le poste de travail, rédaction de procédures pour les N°2.
• Prise de mesure préventives nécessaires pour garantir une infrastructure de service stable et sécurisée.
• Force de proposition sur des axes d’améliorations afin d’optimiser la qualité du service rendu.

Technical skills

• Minimum 5 ans d’expériences en tant qu'ingénieur poste de travail
• Maitrise des OS Windows 10 et 11, Applications M365 (Office), Teams
• MECM
• Intune Current Branch
• Entra ID (Azure AD)
• Bonnes capacités d’analyse, de diagnostic
• Reporting
• Autonomie
• Polyvalence et adaptabilité
• Prise d’initiatives / Force de proposition
• Bonne communication, capacités rédactionnelles
• Anglais conversationnel

Soft skills

• Sens du service client
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Esprit d’équipe
• Sens des priorités
• Autonomie
• Curieux(se)
• Rigoureux(se)

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.