L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur Réseau H/F afin d’accompagner les projets stratégiques de transformation et d’assurer l’excellence opérationnelle des environnements réseaux de notre client situé au Bourget-du-Lac.

Vos missions

Vous interviendrez sur deux volets principaux :

Projets d’évolution du réseau

• Déployer et intégrer de nouvelles technologies réseau
• Participer au design et à la définition de solutions adaptées aux besoins métiers
• Intégrer de nouveaux périmètres et technologies associées
• Standardiser et optimiser les infrastructures existantes
• Rédiger la documentation technique pour le passage en production

Excellence opérationnelle & support N3

• Assurer le support et l’assistance technique aux équipes de production sur les incidents complexes
• Fournir une expertise de niveau 3 sur les environnements réseau
• Contribuer à la dynamique d’amélioration continue dans un cadre ITIL
• Transférer vos compétences aux équipes support pour renforcer leur autonomie

Technical skills

Compétences techniques

• Forte expertise réseau (minimum 5 ans d’expérience)
• Cloud : Azure & AWS
• Automation, scripting, Infrastructure as Code
• Solutions de sécurité et d’accès : Zscaler (ZIA, ZTNA)
• Load balancing : Citrix Netscaler
• Connaissances appréciées : firewalls Checkpoint, SD-WAN Fortinet
• Méthodologies ITIL et bonnes pratiques d’exploitation

Soft skills

Soft Skills

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et rigueur dans l’exécution
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité et dynamisme
• Capacité à travailler dans un environnement international (anglais professionnel indispensable)

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.