L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

🚀 Contexte de la mission

Vous rejoignez les équipes de notre client, en charge du BUILD de la solution SD-WAN Fortinet.

Votre rôle : contribuer à la conception, l’évolution et l’industrialisation des services SD-WAN, en lien étroit avec les équipes marketing, techniques et le constructeur Fortinet.

🛠️ Vos missions principales

• Participer à l’élaboration des services SD-WAN en lien avec le marketing produit
• Suivre les évolutions technologiques pour proposer de nouveaux services et améliorations
• Concevoir les architectures techniques des services SD-WAN
• Définir et valider les règles d’ingénierie des équipements Fortinet
• Mettre en œuvre des maquettes de test, réaliser les tests et rédiger les rapports associés
• Échanger avec le constructeur Fortinet : support, ingénierie, retours et propositions d’améliorations
• Concevoir et rédiger les guides de configuration
• Assurer le support technique aux équipes IT en charge de l’industrialisation
• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes (métier, exploitants, Fortinet…)
• Apporter support et formation aux équipes avant-vente (THINK) et opérationnelles (RUN)
• Étudier les offres sur-mesure
• Participer à la formation et l’accompagnement des nouveaux entrants

Technical skills

👤 Profil recherché

Compétences techniques obligatoires :

• Solide expérience en intégration réseau LAN, WAN et SD-WAN
• Maîtrise ou forte connaissance de l’écosystème Fortinet SD-WAN
• Bonnes bases en systèmes et virtualisation

Compétences techniques optionnelles :

• Connaissances en sécurité réseau
• Développement Python
• Développement Ansible

Soft skills

• Curiosité, autonomie et sens de l’innovation
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à formaliser
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (marketing, ingénierie, support, fournisseur…)
• Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
• Capacité à vulgariser et transmettre (documentation, formation)

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.