L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Nous recherchons activement un Ingénieur Systèmes et Virtualisation (H/F) pour intervenir chez un de nos clients basé à Strasbourg.

Missions principales :

A ce titre, vous serez en charge de :

• L'installation, la configuration et la maintenance de l'infrastructure Vmware, VSphere et RHEL en faisant de l'automatisation quand c'est nécessaire,
• Développer et maintenir les scripts d'automatisation (Ansible & Python),
• Traitement et résolution des tickets (incidents, problèmes et changements),
• Coordination et escalade des incidents,
• Contribuer à la conception des solutions vSphere et RedHat Enterprise Linux,
• Mise à jours et maintien des documents / manuels décrivant l'infrastructure réseau,
• Participation, d'une manière ponctuelle, à des projets spécifiques à votre domaine d'expertise,
• Fournir des informations pour l'analyse des incidents/problèmes/défauts après la clôture au gestionnaire d'incidents/problèmes et/ou au chef d'équipe technique.

Conditions de travail :

• Travailler dans des shifts de 8h pour couvrir la plage horaire entre 8h30 et 18h30 du lundi au vendredi avoir une certaine flexibilité pour faire des heures supplémentaires si besoin.
• Astreinte 7×24 (~ 1 semaine par mois).

Technical skills

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'environnements vSphere et RHEL à moyenne et grande échelle,
• Bonne expérience sur RedHat Enterprise Linux 8 et VMware vSphere 7,
• Maîtrise d'Ansible et de Python dans le contexte de l'automatisation d'infrastructure,
• Maîtrise de Bash et Git,
• Une certaine expérience pratique avec le matériel HPE C7000, Synergy et ProLiant,
• Expérience pratique avec Nagios Core, Nagvis, Cacti, Net-Snmp, MySQL, HA Proxy,
• Connaissance pratique des réseaux (TCP/IP),
• Connaissance pratique des processus ITIL V3.

Langues :

• Maîtrise de l'anglais (niveau CECRL : minimum B2, idéalement C1)

Soft skills

• Méthodique
• Rigoureux(se)
• Organisé(e)
• Dynamique
• Force de proposition

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
• Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
• Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,
• Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
• Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
• Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.