L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

YOUR DAILY LIFE :

• Administrer et faire évoluer les outils de supervision, de conformité et de suivi de capacité.
• Déployer et maintenir les plateformes de supervision (vROPS, Log Insight).
• Assurer le support de niveau 3 sur les outils de virtualisation et de supervision.
• Traiter les incidents, demandes et problèmes associés.
• Gérer les changements et veiller à la traçabilité des interventions.
• Contribuer à l'optimisation des performances des infrastructures (serveurs physiques et virtuels, stockage, sauvegarde).
• Participer aux projets techniques et stratégiques en lien avec les équipes de production IT.

Technical skills

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de vROPS et Log Insight (impératif).
• Bonne connaissance de l'écosystème VMware : ESXi, Horizon View, NSX, VSAN (confirmé, important).
• Compétences solides sur Windows et Linux (confirmé, important).
• Expérience avec PureStorage et Rubrik (confirmé, important).
• Maîtrise du développement en PowerShell et Python (bon niveau, nécessaire).

Soft skills

Soft skills

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions.
• Capacité à intervenir en autonomie sur des environnements critiques.
• Bonne gestion du stress et réactivité face aux incidents.

Langues : Français courant (impératif) / Anglais professionnel (impératif).

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.