L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre de la transformation de son environnement digital, notre client recherche un ingénieur expérimenté Workplace / MDM pour prendre en charge le pilotage technique, la migration et le support autour des environnements poste de travail et mobile.

Le projet prioritaire est la migration de la solution MDM actuelle (Intune) vers Ivanti UEM.

YOUR DAILY LIFE

Migration MDM – Intune vers Ivanti (projet central)

• Analyse de l’existant (terminaux, politiques, groupes, sécurité)
• Préparation et planification de la migration des terminaux (iOS, Android)
• Paramétrage et déploiement d’Ivanti UEM
• Réalisation des migrations, recettes, corrections et support utilisateurs
• Rédaction de la documentation technique
• Transfert de compétences aux équipes internes

Modern Workplace – Windows / Microsoft 365

• Migration, packaging et déploiement de Windows 11
• Industrialisation via Microsoft Autopilot
• Gestion des politiques de sécurité (BitLocker, GPO, patch management)
• Optimisation de l’environnement Microsoft 365 et Intune
• Traitement des incidents complexes (niveau expert)
• Formation, accompagnement des équipes IT internes
• Collaboration transverse avec les équipes réseau, infra, sécurité, SAP, etc.

Technical skills

• MDM : Ivanti UEM (cible), Microsoft Intune (source)
• OS & Devices : iOS, Android, Windows 10/11
• Outils Microsoft : Microsoft 365, Endpoint Manager, Autopilot, Azure AD
• Sécurité poste de travail : BitLocker, GPO, compliance policies

Soft skills

• Expérience confirmée (>5 ans) sur des projets MDM et Workplace
• Maîtrise d’Intune et d’Ivanti UEM (ou Ivanti Neurons)
• Expertise en déploiement de postes, masterisation, gestion de flotte mobile
• Capacité à piloter un projet de migration de bout en bout
• Bon relationnel, autonomie, rigueur
• Compétences en accompagnement et transfert de compétences
• Anglais professionnel (réunions + documentation technique)

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.