L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour l’un de nos clients basé à Rennes, passionné par l’observabilité, la scalabilité et l’automatisation de plateformes à fort volume de données.

Vous intégrerez une équipe dédiée à la conception et à l'amélioration de solutions d’observabilité. Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements de production tout en participant activement à l'automatisation et à l’optimisation continue de l’infrastructure.

Missions principales :

• Développer des solutions d’observabilité (monitoring, logging, tracing) pour des systèmes à grande échelle.
• Automatiser les déploiements (CI/CD, intégration de services, Helm, Flux/ArgoCD).
• Superviser et fiabiliser les plateformes Kubernetes avec des pratiques avancées (CRDs, Helm charts).
• Mettre en place des pratiques DevSecOps dès la conception.
• Contribuer à l’amélioration continue (support, gestion d'incidents, documentation, FinOps).

Technical skills

Compétences indispensables :

• Expertise Kubernetes, Helm, CI/CD (Flux, ArgoCD).
• Bonnes connaissances en monitoring/logging et observabilité.
• Maîtrise de Git.
• Expérience en automatisation et intégration continue.

Compétences appréciées :

• GitLab CI, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry.
• Développement d’opérateurs Kubernetes / exporters Prometheus.
• Connaissances Azure, Go, Docker, FinOps.

Soft skills

• Forte autonomie et capacité d’analyse.
• Esprit collaboratif et orienté amélioration continue.
• Sens de la rigueur et de la documentation technique.
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants et en évolution rapide.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.