L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre du projet de remplacement des Wyse de notre client, nous recherchons un technicien de proximité pour accompagner les agents dans la mise en place de leur nouvel environnement de travail.

Missions principales :

• Intervenir dans les différents bâtiments du CD44 pour :
  • Vérifier et récupérer le matériel existant
  • Remplacer et installer les nouveaux équipements mis à disposition des agents
  • Réaliser des diagnostics de premier niveau (N1) sur les postes de travail
  • Assurer le branchement / débranchement et la gestion des câbles (câble management)
  • Participer à la mise à jour et au suivi du parc informatique

Technical skills

• Compétences techniques (savoir-faire)
• Bonne connaissance de l’environnement poste de travail
• Capacité à effectuer un diagnostic de niveau 1
• Maîtrise des branchements et câblages
• Sensibilité à la mise à jour et à la gestion du parc informatique

Soft skills

• Aisance relationnelle et sens du service auprès des agents de la collectivité
• Bonne présentation et bonne élocution
• Politesse, rigueur et professionnalisme
• Capacité à travailler en autonomie tout en suivant les directives d’un chef de projet

Prérequis

Permis B et véhicule personnel indispensables

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.