L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Poste basé à Rennes

Contrat : CDI

Rémunération : jusqu’à 25K€

Prise de poste : Dès que possible

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur des télécoms et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Nous recherchons un Technicien de Supervision pour renforcer une équipe dynamique dédiée à la gestion et au suivi des infrastructures informatiques.

Vos missions

• Assurer la gestion des tickets incidents (utilisateurs et automatiques).
• Intervenir lors d’une saturation de fichiers systèmes sous Linux ou Windows Server.
• Participer à la gestion de crise en lien avec les équipes concernées.
• Vérifier les prérequis réseau liés aux incidents utilisateurs.
• Réaliser des opérations courantes : reboot de workers Big Data, mise en pause de downtime…
• Surveiller les infrastructures : baies de stockage, liens actifs, interfaces réseau (UP/DOWN), états disques et switchs.
• Lancer/arrêter/relancer des services Linux ou Windows.
• Identifier les caractéristiques machines (serveurs, VM).
• Escalader les incidents auprès des administrateurs N2 en cas de problème hors périmètre.

 Environnement technique

• Systèmes : Linux, Windows, Windows Server, AIX, Cisco
• Supervision : Canopsis, Zabbix, MIT, ITZMI, Oracle (OEM)
• Serveurs : OBServer, vSphere, Inventiv
• Outils annexes : BooKStack

Technical skills

 Profil recherché

• Une première expérience réussie en supervision ou exploitation informatique.
• Connaissance des environnements Linux et Windows indispensable.
• Rigueur, réactivité et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer des situations critiques.

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.