L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

L'agence toulousaine d'Experis est à la recherche d’un(e) technicien(ne) itinérant(e) dynamique et passionné(e) pour enrichir son équipe !

YOUR DAILY LIFE

Gestion des projets et relationnel :

• Initier des contacts réguliers avec les responsables de magasins pour organiser des visites sur site et évaluer leurs besoins spécifiques.
• Vérifier la compatibilité des solutions avec l’environnement technique du magasin.
• Ajuster les propositions pour répondre aux attentes personnalisées.
• Créer et partager un plan d’action détaillé pour chaque intervention.

Coordination opérationnelle :

• Organiser et planifier les interventions avec les différents prestataires partenaires.
• Superviser la préparation du matériel nécessaire à l'installation.
• Garantir le respect des délais et des normes de qualité tout au long du projet.

Suivi et finalisation :

• Maintenir une communication fluide avec tous les acteurs du projet pour informer de l’avancement.
• Valider le bon fonctionnement des installations une fois terminées.
• Mettre à jour les dossiers et rédiger les rapports de fin de projet.
• Se déplacer en France régulièrement pour proposer un suivi sur site.

Technical skills

• Gestion de projets techniques
• Supervision d’installation matérielle
• Coordination d'équipes techniques
• Validation fonctionnelle

Soft skills

• Communication efficace : Excellentes compétences orales et écrites pour interagir avec divers interlocuteurs.
• Autonomie : Capacité à gérer et suivre des projets sans supervision constante.
• Organisation : Gestion de plusieurs projets ou déplacements.
• Esprit d’équipe : Collaboration fluide avec différentes équipes et prestataires.
• Adaptabilité : Flexibilité face aux changements et aux imprévus.
• Relationnel : Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et partenaires.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.