L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un(e) Testeur QA confirmé(e), pour rejoindre son agence bordelaise et travailler pour l’un de ses clients grands comptes.

YOUR DAILY LIFE

Intégré à l'équipe QA voici les missions que vous serez amené à réaliser :

• Constitution des jeux de tests en lien avec les user stories (US)
• Réalisation des tests de non régression
• Exécution des tests d’intégration et de bout en bout
• Être partie prenante dans l'industrialisation et l'amélioration des tests automatisés
• Participation à l’automatisation continue des tests le cas échéant
• Report des anomalies identifiés lors des exécutions
• Accompagnement des métiers dans le cadre de l’amélioration continue

Technical skills

• Connaissances du test
•  Connaissances sur la mise en place de tests d’intégration
• Framework : Sélénium
• Outils : Jenkins, GitLab, Maven, Agilitest
• Connaissances REST et SOAP / Web services

Soft skills

•  Attentif aux détails : La capacité à détecter les anomalies et à effectuer des tests rigoureux est crucial
• Esprit d'équipe : La capacité à travailler efficacement en équipe, à communiquer clairement et à résoudre les problèmes de manière collaborative est essentielle.
• Pensée critique : La capacité à analyser les spécifications, les scénarios de test et les résultats de manière critique. Être en mesure de poser des questions pertinentes, de remettre en question les processus existants et de proposer des améliorations pour garantir la qualité du produit
• Gestion du temps et des priorités : La capacité à gérer efficacement son temps, à hiérarchiser les tâches et à respecter les échéances est donc un atout majeur.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.