L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre du renforcement de ses activités IT auprès d’un grand compte du secteur bancaire à Aix-en-Provence, nous recherchons un Chef de projet (H/F) confirmé pour piloter des projets stratégiques.

Au sein d’un grand compte du secteur bancaire, vous serez responsable de la conduite de projets IT stratégiques. À ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Conduire la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE.
• Assurer le chiffrage et l’élaboration du planning prévisionnel du projet.
• Piloter le projet en interne (revues de projet avec l’équipe projet) et vis-à-vis du client (revues de projet client, reporting pour les comités de pilotage).
• Suivre et garantir le respect des indicateurs de qualité, coûts et délais.
• Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées.
• Gérer l’ordonnancement et la planification des tâches.

Technical skills

• Gestion de budget, délais et qualité de service.
• Conduite de projet de bout en bout.
• Infrastructure IT et environnement poste de travail (bureautique).

Soft skills

• Excellent sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, métiers, direction).
• Leadership et sens de la communication.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.