Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un Technicien Informatique de Proximité F/H basé à Conflans-Sainte-Honorine.

Vous intervenez au sein d'un environnement exigeant où vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs pour l'ensemble des problématiques liées au support informatique, à la gestion du parc et aux infrastructures locales. Véritable acteur de la qualité de service, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et accompagnez les utilisateurs au quotidien.

Vos missions

Support utilisateurs

• Assurer le support technique de proximité auprès des utilisateurs.
• Prendre en charge les incidents et demandes via l'outil de ticketing.
• Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents selon les procédures en vigueur.
• Assurer le suivi et la documentation des interventions réalisées.
• Garantir le respect des engagements de service (SLA).

Gestion des demandes et déploiements

• Préparer, installer et configurer les postes de travail.
• Déployer et paramétrer les applications et équipements validés.
• Réaliser les tests de bon fonctionnement avant mise à disposition.
• Accompagner les utilisateurs lors des mises en service.

Gestion du parc informatique

• Assurer la mise à disposition, le renouvellement et la récupération des équipements.
• Maintenir à jour les informations du parc informatique.
• Gérer le stock de matériel de remplacement et veiller à sa disponibilité.
• Contrôler la cohérence des affectations utilisateurs et équipements.

Interventions techniques

• Intervenir sur les postes de travail, imprimantes, équipements mobiles et périphériques.
• Participer aux opérations sur les infrastructures locales en collaboration avec les équipes expertes.
• Réaliser des opérations de brassage réseau et contribuer au maintien opérationnel des équipements.
• Rédiger les comptes-rendus et procédures associés aux interventions spécifiques.

Gestion des SAV

• Suivre les procédures de garantie et de maintenance matériel.
• Coordonner les interventions avec les prestataires concernés.
• Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des équipements après intervention.

Participation aux projets IT

• Contribuer aux projets de déploiement et de renouvellement de parc.
• Participer aux campagnes nationales ou locales de transformation digitale.
• Relayer les bonnes pratiques informatiques et de cybersécurité auprès des utilisateurs.

Technical skills

• Formation Bac+2 en informatique.
• Maîtrise des environnements Windows 10 et Windows 11.
• Bonne connaissance de Microsoft 365, Office, Active Directory et SCCM.
• Compétences en administration de postes de travail.
• Connaissances réseaux : TCP/IP, LAN, WAN.
• Gestion des équipements mobiles (iOS, Android, iPad).
• Connaissances en téléphonie IP et équipements de communication.
• Expérience en maintenance et support des solutions d'impression.
• Anglais technique.
• Permis B requis.

Soft skills

• Excellent sens du service client.
• Écoute, disponibilité et bienveillance.
• Rigueur technique et administrative.
• Capacité d'organisation et d'autonomie.
• Bon relationnel et qualité de communication orale et écrite.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.