Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Au sein du Pôle d'Exploitation National, vous rejoignez une équipe spécialisée dans les solutions de contrôle d'accès déployées sur l'ensemble du territoire français. L'équipe est répartie sur plusieurs sites en France (Marseille, Paris, Rennes et Toulouse) et assure l'exploitation, le support et l'évolution des infrastructures de contrôle d'accès.

En tant qu'Administrateur Contrôle d'Accès, vous intervenez sur des environnements applicatifs et systèmes liés à la sécurisation des sites. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une montée en compétences sur les solutions métiers

Vos principales missions :

• Assurer l'administration et l'exploitation des plateformes de contrôle d'accès.
• Accompagner les intégrateurs terrain lors de la mise en service et du raccordement de nouveaux équipements.
• Superviser et administrer la chaîne complète de contrôle d'accès : lecteurs, équipements, serveurs et applications.
• Participer aux programmes de migration et de renouvellement des équipements.
• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles solutions au sein des datacenters.
• Assurer les activités de maintenance, de support et de service après-vente.
• Prendre en charge les incidents complexes et participer à l'analyse des dysfonctionnements.
• Participer aux activités de supervision et de gestion des alertes de niveau avancé.
• Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures administrées.

Technical skills

• Bonne connaissance des environnements systèmes et de l'administration applicative.
• Connaissances solides des fondamentaux réseaux (TCP/IP, adressage, connectivité).
• Expérience en exploitation ou administration d'infrastructures techniques.
• Capacité à intervenir sur des architectures multi-sites.
• Connaissance des outils de supervision et de gestion des alertes.
• Expérience en support N2/N3 ou en environnement de production.

Soft skills

• Forte capacité d'apprentissage et montée en compétence rapide sur de nouveaux environnements techniques.
• Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problématiques complexes.
• Sens du service et de la satisfaction client.
• Bon relationnel pour échanger avec les équipes terrain, les intégrateurs et les différents intervenants.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.