L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients à Calais un Administrateur Poste de Travail confirmé (H/F).

Vos missions:

• Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters
• Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement
• Assurer l’homologation et les tests des périphériques
• Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters
• Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail
• Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement
• Assurer un support de Niveau 3

Technical skills

• SCCM
• MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
• PowerShell, Batch, SQL
• BitLocker, Windows Defender, Symantec Endpoint Protection
• Windows 7-8.1-10, Office 2013-2016-2019-Office 365
• Active Directory, GPO, Groupes de sécurité
• Hyper-V, Esxi, VMware vSphere et Horizon View, Virtual BOX
• Maitrise des OS Windows 7 / 8.1 / 10 et bonne connaissance des environnements MacOS
• Être capable de développer, maintenir les scripts de déploiement des upgrades Windows 10 et assurer le support aux équipes d’Administration poste de travail
• Bonnes connaissances des langages de développement et Scripting
• Packaging, virtualisation d’applications

Soft skills

• Rigueur
• Autonomie
• Sens du service

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.