Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du renforcement d’un dispositif de support et d’administration poste de travail, Experis recrute un Administrateur Poste de Travail F/H.

Vos missions

• Administrer et maintenir les environnements postes de travail Windows et macOS
• Exploiter et administrer les solutions MECM (SCCM) et Jamf
• Réaliser le packaging, le déploiement et la mise à jour des applications
• Assurer la gestion des correctifs, des politiques de sécurité et de conformité
• Participer à la standardisation et à l’évolution des environnements poste de travail
• Traiter les incidents et demandes de niveau 2 et 3
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures

Technical skills

• Expérience en administration de postes de travail Windows et macOS
• Maîtrise de MECM / SCCM
• Bonne connaissance de Jamf
• Connaissances d’Active Directory, GPO et outils de gestion des postes appréciées
• Sensibilité aux enjeux de sécurité poste de travail

Soft skills

• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité d’analyse
• Esprit d’équipe et sens du service
• Capacité à travailler dans un environnement structuré
• Proactivité et fiabilité

Rejoindre Experis, c’est intégrer une organisation reconnue pour son expertise IT, offrant un cadre structuré, des environnements techniques exigeants et des perspectives d’évolution.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.