Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de cybersécurité d’un acteur majeur du secteur des services, Experis recrute un Analyste SOC F/H. Vous interviendrez au sein d’un centre opérationnel de sécurité afin de protéger des systèmes à forts enjeux.

Vos missions

• Surveiller en temps réel les événements de sécurité via les outils du SOC
• Analyser et qualifier les alertes de sécurité
• Détecter, investiguer et traiter les incidents de cybersécurité
• Escalader les incidents critiques et participer à leur résolution
• Rédiger des rapports d’incidents et contribuer à l’amélioration continue des processus SOC
• Participer au maintien en conditions opérationnelles des outils de sécurité

Technical skills

• Connaissance des environnements SOC et des normes de sécurité (ISO 27001, NIST…)
• Maîtrise des outils SIEM et de supervision sécurité
• Compréhension des architectures réseaux, systèmes et protocoles
• Connaissances en détection d’attaques, malwares, phishing, vulnérabilités
• Capacité à analyser des logs et événements de sécurité

Soft skills

• Rigueur et sens de l’analyse
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Esprit d’équipe et sens du service
• Bonne communication écrite et orale
• Curiosité et appétence pour la cybersécurité

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c’est évoluer dans un environnement stimulant, développer vos compétences en cybersécurité et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, tout en bénéficiant d’un accompagnement de carrière personnalisé.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.