Architecte Applicatif Audit & Architecture (H/F)

Référence : ANN12625

Posté le :17 août 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Rémunération : 45 000 € – 55 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre d’une mission stratégique d’évaluation et d’amélioration d’une plateforme applicative à forte visibilité, vous intervenez au sein d’un écosystème impliquant plusieurs partenaires européens.

Votre rôle consiste à analyser la qualité technique et architecturale du système d’information, identifier les axes d’amélioration et contribuer à la définition d’une feuille de route permettant de renforcer la maintenabilité, la résilience et la performance de la plateforme.

Vos missions

  • Réaliser des audits techniques et architecturaux afin d’évaluer la qualité, la maintenabilité et la performance des applications.
  • Analyser les composants critiques en identifiant la dette technique, les risques d’obsolescence et les écarts aux standards d’architecture.
  • Évaluer les pratiques de développement, d’intégration continue, de déploiement et d’exploitation des solutions.
  • Produire les cartographies d’architecture (C4), les analyses techniques et les recommandations de remédiation.
  • Contribuer à l’amélioration de l’observabilité, de la résilience et de la gouvernance applicative.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques pour fournir une vision consolidée des enjeux d’architecture et de sécurité.
  • Participer à la rédaction des rapports d’audit et à la définition de la feuille de route d’évolution du système d’information.

Technical skills

  • Architecture logicielle et applicative : maîtrise des architectures Hexagonale, Clean Architecture et MVC.
  • Audit technique et qualité logicielle : analyse de code, dette technique, anti-patterns, complexité cyclomatique et couverture de tests.
  • Modélisation d’architecture : maîtrise du modèle C4 et des pratiques de cartographie applicative.
  • DevOps et CI/CD : compréhension des pipelines d’intégration et de déploiement continus.
  • Containerisation et orchestration : expérience des environnements Docker et Kubernetes.
  • Observabilité et exploitation : mise en œuvre de health checks, logging standardisé et monitoring.
  • Infrastructure et sécurité applicative : gestion des dépendances, analyse de vulnérabilités, TLS, certificats et principes de segmentation réseau.
  • Anglais courant

Soft skills

  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Rigueur méthodologique.
  • Aisance rédactionnelle et capacité à produire des livrables de qualité.
  • Esprit de collaboration et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loiret

Ville : Orléans

Recruteur :

Emilie Delaunay

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Emilie Delaunay