Chef de projet “Matrix42” H/F

Référence : ANN07113

Posté le :25 novembre 2024

Type de poste : CDI

Discipline : ITSM

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Intégré directement au sein d’une communauté d’experts pour le compte de ses clients, vous aurez en charge principalement les missions suivantes :

  • Piloter nos projets d’intégration ou TMA autour la solution Matrix42 pour nos clients nationaux
  • Participer à la conception et mise en œuvre de l’outil
  • Accompagner la réalisation des paramétrages par nos équipes de consultants
  • Apporter des solutions et l’expertise produit nécessaire à nos clients.
  • Accompagner notre client dans la mise en place de leur processus ITIL
  • Analyser les besoins de nos clients et apporter des solutions en étant force de conseil
  • Participer aux réponses techniques durant les phases d’avant-vente.
  • Former nos équipes de consultants.
  • Assurer une veille technologique sur l’outil

Technical skills

Vous êtes issu d’une école d’Ingénieur spécialisée dans l’informatique et justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans le domaine de la chefferie de projet sur Matrix42 ITSM, acquise en cabinet de conseil, en ESN, intégrateur de solutions ITSM ou au sein d’une DSI (client final).

Soft skills

Sens du service client

Capacité d'analyse

Bonne compréhension technique générale

Capacité d'adaptation pour dialoguer avec des personnes techniques ou métiers

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Hauts-de-Seine

Ville : Courbevoie

Recruteur :

Nicolas Deflube

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Nicolas Deflube