L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis France, leader des services numériques et filiale de ManpowerGroup, recherche pour son agence de Bordeaux un(e) Chef de Projets passionné(e) et motivé(e) avec une appétence et / ou un intérêt pour le secteur télécom.

YOUR DAILY LIFE

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet et l'exploitation des applications, en garantissant leur bon fonctionnement et en facilitant leur mise en production. Vous serez l’interface entre les équipes techniques, métiers et infrastructures pour assurer la fluidité des opérations et optimiser l'exploitabilité des applications.

Vos responsabilités :

Préparation de l’exploitabilité des applications et supervision des mises en production

• Porter les exigences du run et challenger les besoins exprimés par la MOE.
• Optimiser l’hébergement demandé pour les applications.
• Préparer les déploiements des livrables applicatifs et infrastructures avec les ingénieurs de production.
•  Piloter ou suivre les mises en production, incluant des opérations complexes nécessitant la coordination de plusieurs acteurs.
• Possibilité de travail en heures non ouvrées (HNO).

Pilotage des points de synchronisation exploitabilité

• Assurer la communication et l’alignement entre toutes les parties prenantes du projet (équipes techniques, métiers, infrastructures).
• Organiser des points de synchronisation pour garantir une bonne préparation et un suivi efficace des applications en production.

Suivi des incidents et tickets critiques en phase de RUN

• Veiller au bon fonctionnement des applications en production.
• Collaborer avec les ingénieurs de production pour l’analyse et la résolution des incidents critiques.
• Suivre les actions correctives et s’assurer de leur bonne mise en œuvre.

Technical skills

• Expérience significative en gestion de projet Télécom et exploitation IT.
• Gestion de projet agile : coordination multi-acteurs, suivi des livrables et mise en production.
• Compétences en exploitation : supervision des mises en production, gestion des incidents et maintenance.
• Connaissances techniques : architecture applicative, hébergement, interconnexion.
• Outils de gestion et de suivi : JIRA (gestion des demandes, exigences, tests, anomalies), Confluence (documentation), Outil de gestion des incidents, GitLab / 26D (gestion de configuration)… 

Soft skills

Bac+5 en informatique, télécoms ou équivalent.

Excellente communication et sens de la coordination.

Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Rigueur, proactivité et esprit d’analyse.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.