Chef de projet Technique H/F

Référence : ANN12624

Posté le :17 août 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Rémunération : 40 000 € – 50 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance de son portefeuille projets, notre client recherche un(e) PMO Stratégique / Directeur(trice) de Projet expérimenté(e) pour accompagner la Direction du Numérique dans l’amélioration de ses pratiques de pilotage, de gestion de l’activité et de transformation.

Rattaché(e) à l’équipe de direction, vous intervenez auprès des managers, chefs de projet et parties prenantes afin de structurer les méthodes, consolider les indicateurs de pilotage, accompagner la conduite du changement et garantir la performance du portefeuille projets.

Vos missions

  • Piloter le plan d’actions défini à l’issue des travaux d’analyse de l’organisation projets et de la gestion de l’activité.
  • Organiser la collecte, la consolidation et l’analyse des indicateurs de performance nécessaires à la gouvernance projets.
  • Animer et piloter les instances de gouvernance, notamment les comités de suivi des projets (COPROJ SI).
  • Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage destinés aux instances de décision et à la direction.
  • Coordonner les différents chantiers liés à l’amélioration de la gouvernance projets : arbitrages, priorisation, gestion des demandes, documentation, planification.
  • Accompagner la transformation des pratiques et des outils de pilotage aussi bien sur les activités projets (Build) que sur les activités de maintien en conditions opérationnelles (Run).
  • Conseiller et coacher les managers, chefs de projet et collaborateurs sur les bonnes pratiques de gestion de projet.
  • Assurer la formation continue des équipes aux méthodes et outils de gestion de projet.
  • Maintenir à jour le portefeuille projets ainsi que les processus et règles de gouvernance associés.
  • Standardiser et faire évoluer la documentation projet.
  • Définir et suivre les KPI de performance et de productivité des projets.
  • Produire les reportings, supports d’animation, comptes rendus et livrables nécessaires aux différentes instances.
  • Assurer le transfert de compétences et la capitalisation des connaissances à l’issue des interventions.

Technical skills

Indispensables

  • PMO stratégique / Direction de projets complexes senior
  • Gouvernance de portefeuille projets et pilotage d’instances
  • Gestion de projets de transformation et migration de données
  • KPI, reporting et pilotage de la performance
  • Méthodologies Agile, Scrum et DevOps
  • Bonne connaissance des environnements DSI, infrastructures et applications
  • Maîtrise des outils PPM, Power BI, SQL et Microsoft 365

Appréciées

  • Project Monitor (Virage Group)
  • GitLab et outils collaboratifs
  • Urbanisation des SI (SOLU-QIQ)

Soft skills

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Excellentes compétences en communication et en animation d’instances de gouvernance
  • Sens de l’analyse et de la synthèse
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Force de proposition et orientation résultats
  • Capacité à accompagner le changement avec pédagogie
  • Aisance relationnelle auprès des directions métiers et IT
  • Esprit d’équipe, écoute et sens du service

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loiret

Ville : Orléans

Recruteur :

Emilie Delaunay

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Emilie Delaunay