L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Chef de projets infrastructures (H/F) pour l'un de nos clients sur Angers.

YOUR DAILY LIFE

En vous appuyant sur des experts techniques de chaque domaine, vous pilotez un portefeuille de projets techniques :

1. Déploiement/renouvellement d’infrastructures (ex : installation nouveau site, déploiement de PC …)
2. Evolution de solutions techniques (ex : Services d’infrastructures, Sécurité …
3. Transitions dans le cadre de la reprise de SI (mise en place de solutions pour communiquer temporairement entre 2 SI, suivi des déploiements matériels…)
4. Interconnexion du SI avec le Groupe (routage des flux, mise en place d’authentifications croisées …)

Les principaux objectifs de la mission sont :

1. Etude de nouvelles solutions en réponse à des besoins métiers (spécification fonctionnelles,
2. techniques, costing)
3. Suivi du processus administratif de suivi des projets.
4. Lancement du projet (kick off interne/externe)
5. Pilotage de la relation client
6. Pilotage financier (devis, commandes, consommation, factures)
7. Pilotage opérationnel et technique
8. Reporting

Technical skills

1. Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés
2. Rigueur et organisation
3. Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé
4. Appétence pour le domaine

Soft skills

1. Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées
2. Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral
3. Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles
4. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
5. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
6. Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.