L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Experis Lille est à la recherche d'un Data Analyst (H/F) sur la MEL.

Contexte de la mission:

Vous travaillez en étroite collaboration avec la team product management et la data analytics factory dans une logique d’optimisation de la conversion et d’amélioration de l’expérience client.

Vos missions: 

-Vous êtes référent Data Analyst Ecommerce

-Vous manipulez en Python et SQL de gros volumes de données Ecommerce en provenance de tous les sites web

-Vous effectuez le monitoring et le suivi de la performance des sites et apps de l’équipe Ecommerce

-Vous éditez des reportings et les analysez ; automatisation les demandes récurrentes

-Vous participez l’amélioration de l’UX des solutions

En interface avec les équipes BI, Data Engineering, CRO, vous accompagnez d’un point de vue data le développement de nouvelles features, AB tests et tracking.

Fourchette de salaire : 40k-45k annuel brut

Technical skills

Profil analytique et expérimenté, vous avez au moins 3 ans d’expérience (hors stages et alternance) dans l’analyse de données au sens large.

Vous avez une expérience en Data Analyse / Digital Analyse en environnement agence, retail, ou chez un Pure Player à fort trafic. 

Vous êtes expert en SQL/Python, Google Analytics et vous avez déjà monitoré la performance ainsi que la dynamique de conversion de plusieurs sites et applications mobiles. 

Vous aimez travailler en mode ‘Use Case’ et vous n'êtes pas limité par la technique.

Vous avez une expérience concrète de manipulation de données issues d'un outil analytics (type Google Analytics, Piano, ou encore IoT).

Environnement technique à maîtriser : SQL, Python, Tableau, Notebooks, Google Analytics, Contentsquare, Github.

Soft skills

Vous avez la capacité de contextualiser vos analyses et inclure des données externes à vos explorations. Vous avez une expérience significative en datavisualisation, idéalement avec Tableau Software.

Vous êtes proactif, autonome, bon communiquant, fluent in english et êtes à l’aise dans un environnement matriciel et challengeant.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.