Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de mise en relation, nous recherchons un(e) Développeur C++ / Ingénieur Logiciel Back-End. Vous intervenez sur le développement, la maintenance et l'optimisation d'une plateforme permettant la connexion et les interactions entre les utilisateurs.

Vous évoluerez dans un environnement technique centré sur le C++, avec une forte composante liée aux bases de données et aux performances applicatives. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des développements, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production des évolutions.

Missions principales

• Participer au développement et à l'évolution de la plateforme de mise en relation.
• Concevoir, développer et maintenir les composants applicatifs en C++.
• Optimiser les performances des traitements et des accès aux bases de données.
• Réaliser les analyses techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins métier.
• Assurer la correction des anomalies et la maintenance évolutive des applications.
• Participer aux phases de tests, d'intégration et de mise en production.
• Garantir la qualité, la robustesse et la scalabilité des développements réalisés.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et de production.

Technical skills

• Très bonne maîtrise du C++.
• Solides connaissances en bases de données (SQL, modélisation, optimisation des requêtes).
• Expérience en développement back-end et architectures applicatives.
• Compréhension des problématiques de performance et d'optimisation.
• Maîtrise des outils de versionning (Git ou équivalent).
• Connaissance des processus de développement logiciel et des bonnes pratiques de qualité de code.

Soft skills

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit logique et rigoureux.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Curiosité technique et envie d'apprendre.
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.