L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

600 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Experis recherche pour son agence de Rennes un Développeur Full Stack (H/F) en prestation pour l’un de nos clients basé à Rennes (35 000)

Le projet principal actuel est une application web dont les objectifs sont multiples : assurer un suivi des engagements pour les chefs de projets, avoir un état d’avancement des différents projets pour le client, et assurer un suivi de planification et d’attribution des tâches pour les managers.

L’équipe de développement travaille en mode AGILE, autour des technologies Java et Spring.

En tant que développeur web, vos tâches seront les suivantes :

• Participer à l’architecture de la solution
• Etablir les maquettes et prototypes
• Assurer le développement de la plateforme web (back-end + front-end)
• Effectuer une intégration continue sur Gitlab
• Réaliser des tests unitaires
• Déployer la plateforme sur Microsoft Azure, si vous avez les compétences
• Assurer, de manière ponctuelle, le support applicatif

Technical skills

• Java
• Spring

Soft skills

• Rigueur
• Méthode
• Curiosité
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.