Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre d'un programme de modernisation d'infrastructures critiques, Experis recherche un Expert F5 (F/H) pour intervenir sur l'évolution d'une plateforme de répartition de charge et de sécurité applicative. Vous participerez activement à la transformation de l'environnement existant vers des solutions F5 tout en garantissant la continuité de service et la montée en compétences des équipes techniques.

Vos missions

• Réaliser un audit technique de l'écosystème en place afin d'identifier les impacts et prérequis du projet.
• Définir les architectures cibles répondant aux exigences de disponibilité, de performance et de sécurité.
• Mettre en œuvre les solutions F5 et assurer leur intégration au sein du système d'information.
• Adapter et transposer les mécanismes de publication, de répartition de charge et de sécurisation des flux applicatifs.
• Conduire les phases de qualification technique et participer à la validation des performances de la plateforme.
• Accompagner les équipes opérationnelles durant les différentes étapes de déploiement.
• Produire les standards d'exploitation et les documents techniques nécessaires à la pérennisation de la solution.
• Partager votre expertise auprès des équipes internes à travers des ateliers et sessions de transfert de connaissances.

Les livrables

• Dossier d'architecture cible.
• Stratégie et feuille de route de bascule.
• Paramétrages et configurations de la plateforme F5.
• Documentation d'exploitation et procédures associées.
• Compte-rendu des campagnes de validation et recommandations d'optimisation.

Technical skills

• Maîtrise avancée des technologies F5 BIG-IP et de leurs principaux modules.
• Solide expérience sur des environnements de haute disponibilité et d'équilibrage de charge.
• Connaissance des enjeux liés à la publication d'applications et à la sécurisation des accès.
• Expertise des protocoles réseaux et des architectures d'infrastructures complexes.
• Capacité à formaliser des processus techniques et des documents d'exploitation.
• Connaissance d'environnements Citrix ADC/Netscaler appréciée.
• Certifications F5 fortement valorisées.

Soft skills

• Excellent esprit d'analyse et de synthèse.
• Forte autonomie dans la conduite des sujets techniques.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Goût pour le partage de connaissances et l'accompagnement des équipes.
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants et à forts enjeux opérationnels.
• Esprit collaboratif et orientation résultats.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.