Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du pilotage des processus ITSM, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Processus Transverses chargé(e) de garantir la qualité de service, le respect des engagements et l'amélioration continue des processus de gestion des incidents, requêtes et problèmes.

Vous intervenez de manière transverse auprès de l'ensemble des acteurs de la DSI et des prestataires partenaires afin d'assurer une gestion optimale des services, de favoriser la coordination entre les différents processus et de maintenir un haut niveau de satisfaction utilisateur.

Vos principales missions :

• Piloter et coordonner les processus Incident, Requête et Problème.
• Garantir le respect des SLA, des engagements contractuels et des procédures opérationnelles.
• Assurer le suivi du traitement des incidents, demandes et problèmes jusqu'à leur résolution.
• Veiller à la continuité de service et à la qualité de l'expérience utilisateur.
• Faciliter la collaboration entre les différentes équipes techniques, fonctionnelles et les prestataires tiers.
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et piloter les actions correctives dans le cadre de la gestion des problèmes.
• Produire et analyser les indicateurs de performance des processus.
• Animer les comités de suivi et les réunions opérationnelles dédiées aux processus.
• Assurer une communication claire, régulière et efficace avec les parties prenantes.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et procédures ITSM.
• Participer à la mise en place d'une approche transverse favorisant la corrélation entre incidents, requêtes et problèmes.

Technical skills

• Gestionnaire des Incidents : minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Gestionnaire des Requêtes et/ou des Problèmes : minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de processus ITSM.
• Bonne maîtrise des processus Incident Management, Request Fulfillment et Problem Management.
• Connaissance des référentiels ITIL et des bonnes pratiques de gestion des services informatiques.
• Expérience dans le suivi des SLA, KPI et tableaux de bord de performance.
• Capacité à analyser les causes racines et à piloter les plans d'actions associés.
• Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management ou équivalent).
• Expérience dans des environnements multi-prestataires et organisations complexes.
• Bonne compréhension des environnements infrastructures, applications et services utilisateurs.
• Capacité à coordonner des acteurs multiples dans le cadre d'activités transverses.

Soft skills

• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Sens du service et forte orientation utilisateur.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, organisation et gestion efficace des priorités.
• Capacité à travailler dans un environnement transverse et multi-interlocuteurs.
• Aisance dans l'animation de réunions et de comités de suivi.
• Esprit collaboratif et aptitude à fédérer les équipes.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.