Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Localisation : Bordeaux

Durée : 1 an

Le contexte de votre alternance

Dans le cadre de son développement en Nouvelle-Aquitaine, Experis recherche un(e) Ingénieur d'Affaires en alternance (F/H) pour son agence de Bordeaux. Accompagné(e) par des managers expérimentés, vous participerez activement au développement commercial de nos activités de services numériques et au recrutement des talents qui interviendront auprès de nos clients issus de multiples secteurs d'activité. 

Cette alternance constitue une opportunité d'acquérir une double compétence en développement commercial et en gestion des talents au sein d'un acteur majeur du marché des services IT.

Vos principales missions 

• Participer à la prospection et au développement d'un portefeuille de clients 
• Identifier les besoins en compétences et en prestations de services numériques 
• Contribuer à la qualification des opportunités commerciales et à la préparation des propositions 
• Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients 
• Participer au recrutement de profils IT en collaboration avec les équipes Talent Acquisition 
• Conduire les premiers entretiens de qualification des candidats 
• Développer et animer un réseau de candidats et de partenaires 
• Réaliser une veille marché sur les tendances du secteur numérique et de l'emploi 
• Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale 

Technical skills

• Préparation d'un Master 2 en école de commerce, université ou école d'ingénieurs avec spécialisation commerciale 
• Bonne compréhension des enjeux du développement commercial BtoB 
• Intérêt marqué pour les métiers du numérique et des technologies 
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) 
• Aisance avec les outils CRM et digitaux 
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication 

Soft skills

• Excellent relationnel et sens du service 
• Esprit d'initiative et dynamisme 
• Goût du challenge et de la négociation 
• Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage 
• Organisation et rigueur 
• Persévérance et autonomie 
• Esprit d'équipe et sens de la collaboration 
• Capacité d'écoute et force de conviction 

Rejoindre Experis, c'est intégrer un environnement stimulant où vous développerez rapidement vos compétences commerciales et votre connaissance de l'écosystème IT, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée aux côtés d'équipes passionnées. 

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. 

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.