Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de notre développement à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire.

Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par les résultats. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets.

Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER.

Vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre, du recrutement de vos équipes et de la gestion de la performance de vos projets.

Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection, développement de comptes existants) ;
• Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing ;
• Recruter et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement ;
• Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client ;
• Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc. ;
• Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité.

Technical skills

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes un(e) développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial.

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer.

Soft skills

Vous êtes :

• Orienté(e) résultats et business,
• À l’aise dans les environnements à forte autonomie,
• Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle,
• Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes.

Prêt(e) à rejoindre une structure agile, en pleine croissance, et à fort potentiel ?

Venez écrire avec nous la suite de l’aventure à Sophia Antipolis.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.