L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un ingénieur de production H/F en CDI pour rejoindre l'équipe de notre client à Chambéry.

Au sein de l'équipe EDI de 5 personnes, vous évoluez dans un contexte international, et êtes garant du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de la plateforme EDI. 

À ce titre, vos principales activités sont :

– Maintenance en condition opérationnelle de la plateforme EDI ; monitoring de l’état global des flux.

– Déploiement, administration, exploitation, maintenance et évolutions des infrastructures de la plateforme EDI (IBM Sterling Integrator / BAW)

– Développement et mise à jour des playbook Ansible utilisés sur la plateforme EDI

– apporter le support nécessaire aux équipes de développement et des gestion des flux EDI ; contribuer aux projets d’évolution de la plateforme

– Capacity planning, analyse de performance

– Assurer la validation technique des évolutions logicielles apportées à la plateforme

– Veille technologique

Technical skills

Vous adhérez à l'Infrastructure as Code.

Vous êtes force de proposition ; vous êtes capable de vous intégrer dans un environnement international et innovant.

Votre enthousiasme, énergie et souplesse vous permettrons de vous adapter à une plateforme complexe. Vous aimez rechercher des solutions à des problèmes techniques variés. Vous avez le goût de la production informatique.

Compétences requises parmi : REDHAT, Solutions EDI, Automatisation (Ansible), VMWARE, DRP, VEEAM/COMMVAULT.

Soft skills

Vous avez le sens du support ; vous aimez interagir avec vos homologues informaticiens. 

Vous êtes capable de prendre du recul et d'avoir une vue macro sur une infrastructure hétérogène à haute disponibilité.

Vous êtes à l’aise dans un environnement critique ; vous n’avez pas peur de participer à des sessions de résolution d’incidents majeurs.  

Niveau d'études min. requis BAC+2 / BTS / DUT – préférence BAC+5

Niveau d'expérience dans la fonction confirmé (3 à 7 ans d'expérience)

Langues Anglais (Maitrise Courante)

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.