Ingénieur de production informatique (H/F)

Référence : ANN04663

Posté le :12 janvier 2024

Type de poste : CDI

Discipline : Production informatique

Éducation : Bac + 4

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

I – Pilotage de projets techniques :

  • Savoir initier/coordonner les actions de différents acteurs autour d’un projet (obsolescence technique ;migration certificats ;etc…) ayant un impact sur une application du périmètre de l’équipe

II – Accompagnement :

  • Capacité à savoir capter/intégrer les besoins divers en assistant aux réunions hebdomadaires  
  • Savoir Traiter directement et/ou fluidifier le circuit de traitement des demandes & incidents
  • Faire respecter les critères d’exploitabilité de la solution développée

III – Run/Build

  • Traiter les incidents de niveau II ( incidents batchs sur Mainframe ;Linux/UNIX ;Windows)
  • Réaliser les Mises en Production

III – Equipe

Participer à l’amélioration :

  • Du fonctionnement interne de l’équipe (être force de proposition sur ce qui peut être améliorer)
  • Du traitement des incidents (rédaction procédures ;mise en place de process d’optimisation)

Technical skills

  • Bonnes bases en Mainframe (IBM Z/OS)
  • Bonnes bases en TWS (ordonnanceur IBM)
  • Bonnes bases en commandes Linux/Unix
  • Bonnes bases en Git ;Gitlab ;XL Release ;Docker ;Kubernetes ; ELK
  • Connaître un outil de ticketing (idéalement Service Now)

Soft skills

  • Bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes

Recruteur :

Djoher Rouabeh

Nom Djoher Rouabeh