Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement d’un centre d’expertise Infrastructure as Code, vous intervenez au sein d’équipes Cloud et Infrastructures d’un grand groupe du secteur assurantiel. Vous contribuez à structurer l’offre de services et accompagnez les squads dans leur montée en maturité, tout en participant à un programme de modernisation IT.

Vos missions

• Accompagner plusieurs squads dans l’industrialisation des automatisations Ansible
• Définir et déployer des standards (coding, structuration des dépôts, versioning)
• Concevoir des frameworks réutilisables (rôles, collections, playbooks, templates)
• Mettre en place des démarches qualité : tests automatisés, linting, code review
• Intégrer les pratiques CI/CD dans les projets Ansible
• Structurer et sécuriser la gestion des secrets (Vault…)
• Formaliser les bonnes pratiques et produire la documentation associée
• Assurer le transfert de compétences et l’autonomisation des équipes
• Produire des livrables (standards, guides, REX, templates, playbooks de référence)

Technical skills

• Expertise avancée en Ansible (rôles, collections, playbooks, inventaires, Jinja2, vault, handlers, tags)
• Structuration et industrialisation de projets IaC à grande échelle
• Maîtrise des outils de qualité (ansible-lint, tests automatisés, code review)
• Expérience des pipelines CI/CD appliqués à l’IaC
• Solides connaissances systèmes et infrastructures (Linux, réseau, sécurité, middleware, on-premise)
• Gestion des secrets et intégration avec des outils de type Vault
• Bonne maîtrise des pratiques Git / GitOps
• Compétences en scripting (Python, Shell, PowerShell) appréciées
• Expérience AWX / Ansible Tower et automatisation d’infrastructures complexes appréciée

Soft skills

• Excellente pédagogie et posture de coach
• Capacité à s’adapter à différents niveaux de maturité technique
• Esprit de synthèse et forte capacité de formalisation
• Aisance en communication écrite et orale
• Capacité à challenger de manière constructive
• Orientation résultats et pragmatisme

Rejoindre Experis sur ce projet, c’est jouer un rôle clé dans la transformation des pratiques IT et contribuer à des environnements techniques ambitieux et structurants.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.