Ingénieur DevOps – F/H

Référence : ANN12012

Posté le :18 juin 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Cloud

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 40 000 € – 55 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

 

Nous recrutons un Ingénieur DevOps – F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients, établissement public basé à Orléans (45), au sein d'une équipe DevOps en charge de l'intégration et du déploiement applicatif.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire faisant le lien entre les équipes de développement, les experts infrastructure et les équipes métiers, dans un environnement technique riche et en évolution continue.

Vous êtes le garant de la bonne intégration des applications dans les environnements cibles, de leur déploiement jusqu'à leur mise en production, et du maintien en conditions opérationnelles.

 

Vos missions

 

Étude et conception

  • Analyser les applications développées en interne, par des prestataires externes ou issues de solutions sur étagère
  • Concevoir l'architecture technique des infrastructures cibles et assurer leur dimensionnement

Intégration et déploiement

  • Assurer la production, l'intégration et le déploiement d'applications web N-Tiers
  • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD
  • Contribuer à l'automatisation des déploiements et à l'industrialisation des processus

Coordination et collaboration

  • Collaborer avec les équipes métiers, les équipes de développement et les experts infrastructure (stockage, sécurité, réseau, bases de données)
  • Faire le lien entre les différents acteurs du projet pour garantir la cohérence technique

Documentation et capitalisation

  • Mettre à jour les référentiels documentaires et la CMDB
  • Contribuer à la capitalisation des pratiques et retours d'expérience
  • Maintenir la documentation technique à jour

Technical skills

Ce poste s'adresse à un profil confirmé en intégration DevOps justifiant de 5 ans minimum d'expérience.

  • Maîtrise des environnements Linux (CentOS, Rocky Linux) et Windows Server
  • Compétences en scripting (Bash, PowerShell)
  • Maîtrise des technologies web : Apache, Nginx, Tomcat, Drupal
  • Maîtrise de la virtualisation applicative : Docker, Kubernetes
  • Maîtrise de GitLab CI/CD et Ansible
  • Connaissance d'un outil d'ordonnancement (Rundeck ou équivalent)
  • Expérience en intégration d'applications web N-Tiers

Soft skills

Soft skills

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Autonomie et force de proposition
  • Curiosité technologique et orientation amélioration continue

 

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN reconnue pour son expertise IT, proposant des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution sur des environnements cloud innovants et stratégiques.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loiret

Ville : Orléans

Recruteur :

Sandra Lebeslour

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Sandra Lebeslour