L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) pour l’un de nos clients basés à Rennes. 

YOUR DAILY LIFE

• Contribuer à la définition des architectures
• Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès)
• Déployer des infrastructures pour nos clients. Maintenir la chaîne d'intégration et de déploiement continus (CI/CD)
• Superviser les plateformes et maintenir les outils associés. Gérer le "capacity planning" des ressources
• Analyser les performances et optimiser les ressources déployées.
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications
• Gérer le cycle de vie de des composants techniques. Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs)
• Participer au développement de la plateforme sur la partie backend et/ou frontend

Technical skills

• Azure SQL CI/CD Docker/Kubernetes 
• Windows Linux 
• Outils de gestion de configuration et automatisation (Ansible, terraform…) 
• Scripting (bash, python) 
• Gestion des logs (ELK) Monitoring et APM (Grafana, prometheus)
• Des connaissances autour du FinOps et SecOps seraient un plus

Soft skills

Vous avez acquis de l’expérience en tant qu’ingénieur DevOps depuis au moins 5 ans. Vous aimez relever des challenges et avez le souci de la satisfaction client. Autonome, vous vous adaptez à des outils existants et respectez les normes et procédures en place.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.