Ingénieur DevOps (H/F)

Référence : ANN05748

Posté le :14 juin 2024

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) pour l'un de nos clients basé à Rennes.

YOUR DAILY LIFE

Garantir le maintien en conditions opérationnelles des produits :

  • Traitement des tickets incidents,
  • Application des montées de version/patches.

Participer aux évolutions des produits :

  • Proposition d’évolution de fonctionnalités / Assiste le PM dans le cadre du recueil du besoin des clients,
  • Participe à l’alimentation du backlog,
  • Evaluation des charges de réalisation,
  • Rédige les plans de test,
  • Réalise des évolutions,
  • Réalise les tests,
  • Participe à la mise à jour du catalogue.

Assurer le déploiement et le bon usage des produits :

  • Promouvoir leurs usages (communauté de pratique),
  • Accompagnement des System teams

Technical skills

  • Maîtrise d’Ansible
  • Maîtrise de l’infrastructure as Code (Terraform)
  • Maîtrise des environnements Cloud public, avec une expérience de GCP idéalement
  • Maîtrise de Kubernetes et/ou GKE
  • Maîtrise des pipelines CI/CD
  • Connaissance de la Stack Elastic (anciennement ELK)
  • Connaissance de GitLab
  • Connaissance de SonarQube
  • Connaissance d’outils de test fonctionnel et/ou performance

Soft skills

  • Méthode agile / mouvance DevOps
  • Capacités de synthèse et d’analyse
  • Aisance relationnelle

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes

Recruteur :

Solenne POUENAT

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Solenne POUENAT