L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) pour l’un de nos clients basés à Lannion (22). 

Vos missions :

Faire évoluer l’infrastructure Cloud :

·      Participer à la mise en place d’une infrastructure modulaire, dynamique et évolutive

·      Réduire au maximum les interventions humaines pour accélérer les livraisons

·      Mettre ne place l’automatisation complète de la mise en production d’une application

·      S’assurer que tous les tests unitaires s’exécutent avec succès

·      Garantir la qualité à chaque étape du projet

·      Mettre en place l’automatisation des tâches d’administration récurrentes

·      Documenter les évolutions

·      Assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions

Implication dans l’exploitation :

·      Participer à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs)

·      Participation aux astreintes opérationnelles sur la plateforme

·      Participer à la mise en lace de la supervision et au monitoring 

Technical skills

·      Cloud Provider : AWS, GCP

·      DevOps : Docker, Pod, Kubernetes, Ansible, Terraform, Gitlab-ci, ArgoCD, Java, Vault

·      Base de données : PostgreSDL, MySQL

·      Systèmes : RedHat, Debian, Windows Server

·      Supervision/Monitoring : Centreon, ElasticSearch, Kibana

Soft skills

Vous avez acquis de l’expérience en tant qu’ingénieur DevOps depuis au moins 1 an. Vous aimez relever des challenges et avez le souci de la satisfaction client. Autonome, vous vous adaptez à des outils existants et respectez les normes et procédures en place.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.