Ingénieur Intégration Système Windows (H/F)

Référence : ANN12568

Posté le :12 août 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Infrastructure, Systèmes et réseaux

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 35 000 € – 45 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recrutons un Ingénieur Intégration Système Windows (H/F) pour intervenir au sein d’un service Études & Développement. Votre mission sera d’assurer l’intégration et le maintien en condition opérationnelle des systèmes et applications sur les différents environnements techniques, tout en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur industrialisation.

Véritable acteur de l’intégration technique, vous contribuerez à la mise en œuvre des environnements, à l’automatisation des déploiements et à la résolution des incidents complexes en collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure.

Les missions principales :

  • Assurer la mise en place et le maintien en condition opérationnelle des environnements de développement, d’intégration, de recette et de préproduction.
  • Réaliser l’intégration des systèmes d’exploitation et des différentes briques applicatives.
  • Vérifier la compatibilité entre les composants techniques à déployer sur les plateformes d’intégration.
  • Participer à la préparation et à la validation des environnements conformément aux normes et standards en vigueur.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en collaboration avec les équipes de développement.
  • Industrialiser et automatiser les processus de déploiement et de mise en production.
  • Rédiger, maintenir et faire évoluer les procédures d’installation et d’exploitation.
  • Réaliser le paramétrage des systèmes, des applications et des infrastructures.
  • Assurer un support technique de niveau expert auprès des équipes internes.
  • Prendre en charge l’analyse et la résolution des incidents de niveau 3 (N3).
  • Participer à l’amélioration continue des environnements et des processus d’intégration.

Technical skills

  • Excellente maîtrise des environnements Windows Server 2016 à 2022.
  • Administration des services Active Directory, GPO, DNS et DHCP.
  • Connaissance des outils de déploiement et de gestion de parc : WDS et WSUS.
  • Maîtrise du scripting PowerShell et de l’automatisation des tâches d’administration.
  • Bonnes connaissances des bases de données Microsoft SQL Server et PostgreSQL.
  • Expérience des activités d’intégration système, d’installation de packages et de validation des environnements.
  • Connaissances en optimisation, tuning et procédures d’installation automatisées.
  • Capacité à intervenir sur des environnements techniques sensibles et critiques.

Soft skills

  • Esprit d’analyse et forte capacité de diagnostic.
  • Rigueur et méthodologie dans la gestion des environnements techniques.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Force de proposition dans l’amélioration des processus et de l’industrialisation.
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
  • Excellentes compétences rédactionnelles pour la documentation technique.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Occitanie

Département : Haute-Garonne

Ville : Toulouse

Recruteur :

Marion Terrancle

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Marion Terrancle