Ingénieur poste de travail (H/F)

Référence : ANN00473

Posté le :27 septembre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : Poste de travail

Expérience : 5 années

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français, Anglais

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

 

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Experis recherche des Ingénieurs poste de travail (H/F) pour plusieurs de ses clients en Île-de-France:

 

Vos missions:

 

  • Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters
  • Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement (WinPE)
  • Assurer l’homologation et les tests des périphériques PC et Mac
  • Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters
  • Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail
  • Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement
  • Rédiger tous les documents types afférant à l’activité (Documents d’architecture, cahiers des charges, processus, procédures, documents d’exploitation, etc.)
  • Assurer un support de Niveau 3. (Analyser les problèmes Système et apporter des solutions)
  • Veille technologique et proposition d’axes d’améliorations pour optimiser l’activité ingénierie poste de travail, conseil, expertise et analyse d’impact sur les évolutions
  • Assurer le backup de l’ingénieur en charge de la maintenance de la plateforme VMware Vsphere et Horizon View déjà en place

Technical skills

  • SCCM
  • MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
  • PowerShell, batch, vbscript, SQL, WQL, C#, VB.NET
  • BitLocker, Windows Defender, Symantec Endpoint Protection
  • Windows 7-8.1-10, Office 2013-2016-2019-Office 365
  • Active Directory, GPO, Groupes de sécurité
  • Hyper-V, Esxi, VMware vSphere et Horizon View, Virtual BOX
  • Maitrise des OS Windows 7 / 8.1 / 10 et bonne connaissance des environnements MacOS
  • Être capable de développer, maintenir les scripts de déploiement des upgrades Windows 10  et assurer le support aux équipes d’Administration poste de travail
  • Avoir de très bonnes connaissances de la base de registre, et des outils de paramétrage des Système d’exploitation Windows
  • Maitriser parfaitement la gestion et la création d’images WIM et WinPE.
  • Connaitre les programmes de création d’image (ImageX, Ghost, Powerquest …)
  • Bonnes connaissances des langages de développement et Scripting
  • Net/C#/VBScript/PowerShell
  • Savoir créer et modifier des scripts (vbs, wsh, bat, ps1 …)
  • Maitrise des GPO (Création et mise à jour des GPO, Filtres WMI, groupes de sécurité, délégations, priorités)
  • Maitrise des outils d’encryption des postes de travail
  • Avoir de bonnes connaissances Windows Server et SQL Server 2008/2012/2016/2019
  • Notions de Packaging, et virtualisation d’applications.
  • Bonnes connaissances d’infrastructures et réseaux (AD, DHCP, DNS, routage, Protocole 802.1X, etc.)
  • Familier avec les outils de virtualisation des postes de travail

Soft skills

  • Anglais Ecrit / Parlé
  • Être rigoureux, autonome, animé du sens du service et savoir travailler en équipe

 

 

NOS AVANTAGES

 

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Paris

Ville : Paris

Recruteur :

Simon BERTHELIN

Talent Acquisition Manager & Staffing

Nom Simon BERTHELIN