L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans la continuité de sa croissance, Experis est à la recherche d’un Ingénieur POste de Travail (H/F) à Lille. En rejoinant l'équipe IAM, en charge de la gestion des 120 000 identités numériques (collaborateurs et partenaires) à travers 55 pays, votre mission sera :

Sur la partie Build: 

-Mettre en œuvre des bonnes pratiques et recommandations Microsoft

-Définir et améliorer de l'architecture Windows on-premise existante

-Participer à la qualification des tâches d’exploitations et leur mise en œuvre

-Automatiser des tâches d’exploitations récurrentes

-Accompagner des équipes clientes dans leurs besoins (N3)

Sur la partie Run:

-Veiller au maintien en condition opérationnelle de l’environnement

-Participer à l’écriture des process de run, procédures pour les supports

-Traiter des incidents sur le périmètre, dernier niveau de support (N3 et N4) 

Technical skills

Justifiant d'une expérience significative en qualité d'Ingénieur Poste de Travail, vous maîtrisez:

Environnement technique:

-L'écosystème Windows Server 2019 on-premise

-L'Active Directory

– niveau confirmé ou expert

-PowerShell: Confirmé Windows Azure

-AD Connect: Confirmé Windows

-AD certificate services: Confirmé -Active Directory: Expert Windows server 2019: Confirmé

-LDAP: Débutant

-Puppet: Débutant

-Linux: Débutant (connaissance des environnements Linux apprécié)

-Terraform: Débutant

-PowerShell: Confirmé

Langue: Anglais

Soft skills

• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Curiosité professionnelle

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.