Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du renforcement de ses pratiques IT, Experis recherche un(e) Ingénieur Process IT pour accompagner la structuration, l’optimisation et le pilotage des processus au sein d’une DSI d’envergure.

Vous interviendrez dans un environnement exigeant où la qualité de service, la performance et la conformité sont des enjeux majeurs.

Technical skills

Vos missions

• Identifier, cartographier et documenter les processus IT (ITIL, DevOps…)
• Définir les rôles, responsabilités et workflows associés
• Standardiser les pratiques au sein de la DSI
• Mettre en place des référentiels (procédures, modes opératoires)
• Analyser les processus existants et proposer des axes d’amélioration
• Piloter des démarches d’amélioration continue (Lean IT, Six Sigma…)
• Réduire les dysfonctionnements, délais et coûts
• Définir et suivre les KPI (qualité de service, incidents, SLA…)
• Mettre en place des tableaux de bord et assurer le reporting
• Garantir le respect des engagements (SLA, OLA)
• Veiller à la conformité des pratiques (ITIL, ISO 20000, ISO 27001…)
• Participer aux audits internes et externes
• Assurer la cohérence des processus entre les équipes IT
• Accompagner et former les équipes dans l’appropriation des processus

Compétences techniques attendues

• Maîtrise des référentiels ITIL (certification appréciée)
• Connaissance des normes ISO 20000 et ISO 27001
• Expérience en amélioration continue (Lean IT, Six Sigma)
• Bonne connaissance des environnements DevOps
• Capacités d’analyse et de modélisation de processus (BPMN…)
• Expérience en pilotage de KPI et outils de reporting
• Maîtrise des outils ITSM

Soft skills

• Esprit d’analyse et sens de la structuration
• Rigueur et organisation
• Capacité à fédérer et accompagner le changement
• Excellentes qualités de communication
• Pédagogie et sens du service
• Proactivité et force de proposition

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.