Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recrutons un Ingénieur Réseau & Sécurité (H/F) pour intervenir sur un environnement critique à forte exigence. Votre rôle s’inscrit à la fois sur des activités Build & RUN, avec un fort enjeu de sécurisation, de performance et de continuité des infrastructures réseau. Vous interviendrez en proximité avec les équipes clients, avec une présence sur site requise (et des déplacements possibles), tout en contribuant activement à l’évolution et à la robustesse des architectures réseau et sécurité.

Les missions principales :

• Mettre en œuvre des plateformes réseau et sécurité conformément aux spécifications techniques.
• Réaliser les tests nécessaires en amont de l’intégration des solutions.
• Valider la conformité opérationnelle des équipements et piloter leur migration.
• Assurer la gestion des actifs (inventaire, suivi logistique, cycle de vie des équipements).
• Participer à la gestion des incidents afin de garantir la continuité de service et le maintien en conditions opérationnelles.
• Piloter techniquement les activités et anticiper les problématiques d’obsolescence.
• Contribuer à l’optimisation des performances et au renforcement de la sécurité des infrastructures.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et des environnements.

Technical skills

• Expertise avancée en réseaux (LAN/WAN) et en sécurité.
• Maîtrise des environnements Cisco.
• Maîtrise des solutions Fortinet .
• Expérience confirmée en gestion d’incidents et support technique.
• Solide expérience en Build & RUN.
• Capacité à anticiper l’obsolescence et à gérer les cycles de vie des infrastructures.
• Connaissance approfondie des architectures réseau et des bonnes pratiques sécurité.

Soft skills

• Rigueur et sens des responsabilités dans des environnements sensibles.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions techniques.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Proactivité et capacité d’anticipation.
• Capacité à évoluer dans un contexte exigeant.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.