Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre d'une prestation réalisée pour un acteur majeur du secteur des télécommunications, nous recherchons un Logisticien / Agent d'accueil afin d'intervenir au sein d'un datacenter.

Ce poste associe des missions d'accueil et d'accompagnement des intervenants extérieurs à des activités de logistique liées à la gestion du matériel informatique.

Vos missions

Accueil et accompagnement des prestataires

• Préparer et organiser l'accueil des prestataires intervenant sur le site
• Réaliser les démarches administratives nécessaires à leur accès au datacenter
• Vérifier et suivre les autorisations d'entrée conformément aux procédures en place
• Accueillir les intervenants à leur arrivée sur site
• Les accompagner physiquement au sein du datacenter pendant leurs interventions
• Veiller au respect des règles d'accès et de sécurité du site

Logistique

• Réceptionner, identifier et ranger le matériel informatique
• Participer à la gestion et à l'organisation des espaces de stockage
• Assurer le suivi des mouvements de matériel
• Maintenir un environnement de travail ordonné et conforme aux procédures

Technical skills

Votre profil

• Vous disposez d'une première expérience en accueil, logistique ou gestion de stock
• Vous appréciez les missions de terrain et le contact avec différents intervenants
• Vous êtes organisé, rigoureux et à l'aise avec les tâches administratives
• Vous savez appliquer des procédures et évoluer dans un environnement sécurisé
• Aucun parcours ou diplôme informatique n'est requis pour ce poste

Ce poste conviendra particulièrement à des profils juniors souhaitant évoluer dans un environnement datacenter alliant accueil, sécurité des accès et logistique.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement technique tout en conservant une forte dimension relationnelle, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Pour en savoir plus sur le parcours de recrutement chez Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.