Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Experis recherche un Pilote Réseau & Télécom F/H pour intervenir au sein d’un environnement industriel stratégique. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles, à la sécurisation et à l’évolution des infrastructures réseau et télécom, tout en accompagnant les projets de modernisation du système d’information.

Vous intégrerez une équipe experte et participerez à la gestion d’infrastructures critiques nécessitant un haut niveau de disponibilité et de performance.

Vos missions

• Assister le responsable réseau dans l’exploitation, l’administration et l’évolution des infrastructures.
• Garantir la disponibilité et la performance des équipements réseau (switches, firewalls, Wi-Fi, etc.).
• Assurer le suivi et la coordination des incidents techniques avec les partenaires et équipes d’exploitation.
• Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et télécom.
• Contribuer aux projets de modernisation, de déploiement et de transformation des infrastructures.
• Participer à la sécurisation de l’architecture réseau et à la mise en œuvre des politiques de sécurité.
• Suivre les interventions des prestataires dans le cadre des travaux d’évolution réseau.
• Réaliser les études techniques liées aux évolutions des infrastructures.
• Installer, paramétrer et valider les composants réseau avant leur mise en production.
• Participer à la qualification des plateformes et à leur exploitation.
• Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3.
• Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions correctives.
• Veiller au respect des engagements de service et des SLA.
• Maintenir à jour la documentation technique.
• Participer aux démarches d’amélioration continue et d’optimisation des infrastructures.

Technical skills

Compétences techniques attendues

• Maîtrise des protocoles réseau : TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VXLAN, STP, QoS.
• Bonne connaissance des environnements LAN, MAN et WAN.
• Expérience sur les équipements Cisco et Aruba.
• Maîtrise des solutions de firewalling Fortinet.
• Connaissance des infrastructures réseau et télécom.
• Expertise des technologies Wi-Fi.
• Supervision, exploitation et administration des équipements réseau.
• Sécurité des infrastructures réseau.
• Gestion et résolution d’incidents N2/N3.
• Connaissance des environnements de production critiques.

Expérience souhaitée : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire.

Soft skills

Compétences savoir-être attendues

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et capacité de diagnostic.
• Réactivité face aux incidents et sens des priorités.
• Excellentes capacités de communication.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Autonomie dans la gestion des activités confiées.
• Sens du service et orientation client.
• Force de proposition dans l’amélioration des infrastructures.

Rejoindre Experis sur ce poste, c’est contribuer à la performance et à l’évolution d’environnements technologiques stratégiques tout en développant votre expertise au sein d’équipes reconnues pour leur excellence technique.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.