Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de l'évolution de ses solutions digitales dédiées au secteur immobilier, nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre une organisation Agile et piloter plusieurs produits stratégiques à forte valeur métier.

Véritable garant(e) de la vision produit, vous assurerez l'alignement entre les besoins des utilisateurs, les objectifs business et les capacités de réalisation des équipes techniques. Vous serez responsable de la priorisation des évolutions et de la qualité des fonctionnalités livrées.

Ouvert en Freelance & CDI

Vos missions :

• Définir, gérer et prioriser le backlog produit.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs.
• Rédiger les User Stories, spécifications fonctionnelles et cahiers des charges.
• Construire et maintenir la roadmap produit.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les parties prenantes.
• Participer aux cérémonies Agile et accompagner les équipes dans les arbitrages fonctionnels.
• Valider les fonctionnalités développées et garantir leur adéquation avec les attentes métier.
• Assurer le suivi des projets, le reporting d'avancement et la communication auprès des différents acteurs.
• Contribuer à l'amélioration continue des produits et de l'expérience utilisateur.

Technical skills

• Expérience confirmée en tant que Product Owner ou sur un rôle équivalent.
• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum.
• Gestion et priorisation de backlog produit.
• Rédaction de User Stories, spécifications fonctionnelles et cahiers des charges.
• Expérience des phases de recette, tests utilisateurs et validation des livrables.
• Bonne compréhension des cycles de développement logiciel.
• Utilisation des outils de gestion Agile : Jira, Azure DevOps, Trello ou équivalent.
• Sensibilité aux principes UX/UI et à la conception d'expériences digitales.
• Capacité à définir une roadmap produit et à piloter sa mise en œuvre.

Soft skills

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Forte orientation produit et utilisateur.
• Vision stratégique et sens des priorités.
• Leadership et capacité de prise de décision.
• Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers.
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Rigueur, organisation et autonomie.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.