Product owner IA (F/H)

Référence : ANN12715

Posté le :02 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 45 000 € – 57 500 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de sa stratégie de transformation par l’Intelligence Artificielle, notre client recherche un(e) Product Manager AI for All pour piloter le développement et l’adoption de solutions d’IA générative à destination de l’ensemble des collaborateurs (Microsoft Copilot, Mistral AI, agents IA, connecteurs métiers, etc.).

En collaboration étroite avec un Technical Product Owner, les équipes métiers, IT et les partenaires technologiques, vous définirez la vision produit, piloterez la feuille de route et veillerez à maximiser la valeur apportée aux utilisateurs.

Vos principales missions :

  • Définir et porter la vision produit des solutions AI for All.
  • Construire, prioriser et piloter la roadmap produit.
  • Identifier et qualifier les cas d’usage IA à forte valeur métier.
  • Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir les besoins et accompagner l’adoption des solutions.
  • Piloter le développement et le déploiement d’agents IA et de connecteurs avec les systèmes de l’entreprise.
  • Travailler avec les fournisseurs (Microsoft, Mistral AI, etc.) pour influencer leur roadmap et sécuriser les engagements.
  • Mesurer l’utilisation, la satisfaction et la valeur générée par les solutions déployées.
  • Assurer la conformité, la sécurité et la gouvernance des solutions IA.

Technical skills

  • Expérience significative (5 ans minimum) en Product Management, Product Ownership ou gestion de produits digitaux.
  • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et des outils tels que Jira et Confluence.
  • Expérience dans la définition de roadmaps produit et la priorisation de fonctionnalités.
  • Bonne connaissance des solutions SaaS, des plateformes digitales et des enjeux de transformation.
  • Connaissance des technologies d’IA générative (LLM, Copilot, agents IA, assistants conversationnels).
  • Compréhension des API, des intégrations applicatives et des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP).
  • Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance des données et conformité.
  • Expérience dans le pilotage de fournisseurs et de partenaires technologiques.
  • Français courant et anglais professionnel.

Soft skills

  • Vision stratégique et orientation produit.
  • Leadership et capacité à fédérer des parties prenantes variées.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
  • Orientation utilisateur et création de valeur métier.
  • Esprit d'innovation et curiosité pour les technologies IA.
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
  • Adaptabilité dans un environnement international et en forte évolution.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : Bouches-du-Rhône

Ville : Marseille

Recruteur :

Oxana Fouault

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Oxana Fouault