Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre d'une prestation réalisée pour un acteur du secteur du retail, nous recherchons un Responsable des Systèmes Applicatifs afin de rejoindre une équipe IT International Retail intervenant en proximité avec les métiers de la Franchise Internationale.

Le poste s'inscrit dans un contexte d'activités Run & Build au service du développement international de l'activité e-commerce.

Technical skills

• Assurer et coordonner les évolutions applicatives, aussi bien côté back-office que front-office.
• Piloter les activités de maintenance corrective et applicative du système dont vous êtes responsable.
• Participer activement aux phases de recette des nouvelles fonctionnalités.
• Assurer le support applicatif de niveau 2 dans le respect des engagements de service, notamment en matière de qualité et de sécurité.
• Apporter conseil et accompagnement aux utilisateurs et parties prenantes.
• Garantir la conservation et le partage des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application.
• Participer au recueil et à l'analyse des besoins des partenaires internationaux en soutien de l'E-Commerce Manager.

Soft skills

• Expérience confirmée en gestion ou administration de systèmes applicatifs.
• Connaissance des environnements e-commerce.
• Capacité à coordonner des activités d'évolution et de maintenance applicative.
• Expérience du support applicatif de niveau 2.
• Aisance dans les échanges avec les équipes métiers et les partenaires internationaux.
• Sens du service, rigueur et approche orientée qualité.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.